Миллий гвардия Ихтисослаштирилган ўқув марказида навбатдаги тингловчилар учун сертификат топшириш маросими бўлиб ўтди. // Миллий гвардия Қорабайир отчилик мажмуасида “Ўзбекистон отлари” нуфузли кўргазмаси юқори савияда бўлиб ўтди. // Миллий гвардия Жамоат хавфсизлиги университетига ўқишга кириш истагини билдирган номзодларни саралаб олиш жараёнлари давом этмоқда / / Давлатимиз раҳбарининг оммавий спортни янги босқичга олиб чиқиш борасида олимпия ва паралимпия ҳаракати йўналишида белгилаб берган вазифалари юзасидан, Миллий гвардия қўмондони R.Djurayev раислигида, камондан (паракамондан) отиш мураббийлари иштирокидаги Конференция ўтказилди / / Миллий гвардия Сурхондарё вилояти бўйича бошқармаси аёл ҳарбий хизматчилари Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ходималари ўртасида волейбол бўйича ўтказилган мусобақада фахрли биринчи ўринни эгаллашди / / Олий Мажлис Сенатининг қўмита раиси ва Миллий гвардия Жамоат хавфсизлиги университети доцентлари иштирокидаги очиқ мулоқот / / Миллий гвардия Темурбеклар мактаби ўқувчилари билан “Дронлардан фойдаланиш ва уларнинг техник хусусиятлари” мавзусида кўргазмали машғулот ташкил этилди / / Миллий гвардия Тошкент минтақавий ўқув марказида "Объектларни қўриқлаш тизимида учувчисиз учадиган аппаратларини қўллаш истиқболлари” мавзусида Республика илмий-амалий семинари ўтказилди / / Муборак Рамазон ойи Таровеҳ намозлари ўқилиши вақтида жамоат тартиби ҳамда фуқаролар хавфсизлиги таъминланад / / Ўзбекистон Республикаси Президентининг "Иккинчи жаҳон уруши қатнашчиларини рағбатлантириш тўғрисида"ги

ХОТИН-ҚИЗЛАР ФАОЛЛИГИ — ЖАМИЯТ РИВОЖИНИНГ МУҲИМ ОМИЛИ

Ўзбекистон Республикаси Маҳалла ва оилани қўллаб-қувватлаш вазирлиги ҳузуридаги Навоий вилоят Хотин-қизлар тадбиркорлик маркази ҳамда Миллий гвардия Навоий вилояти бўйича бошқармаси ўртасида ҳамкорлик меморандуми имзоланди.
Маълумки, мазкур ҳужжат хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, жамиятнинг барча соҳаларида фаоллигини ошириш, уларни кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликка кенг жалб этиш, тадбиркорлик ташаббусларини янада қўллаб-қувватлаш, замонавий касб-ҳунар, рақамли иқтисодиёт кўникмаларини пухта эгаллашлари учун қўшимча шарт-шароитлар яратиш, иш билан таъминлаш жараёнларига кўмаклашиш юзасидан ўзаро ҳамкорликни белгилаб беради.
Томонлар ушбу Меморандумга мувофиқ ўз ваколатлари доирасида ҳамда ўз Низомларида белгиланган мақсад ва вазифаларни амалга ошириш мақсадида тадбиркорлик билан шуғулланиш истагини билдирган ҳарбий хизматчи (ходим)ларнинг оила аъзоларини ўқув марказларга жалб этиш ва тадбиркорлик фаолиятини ташкил этишга кўмаклашишга келишиб олдилар. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат ҳарбий хизматчи (ходим)ларни оила аъзоларини (турмуш ўртоғи, вояга етган фарзандлари) ўз бизнесини ташкил этиш ва юритиш кўникмаларини шакллантириш, бизнес ғояларини тайёрлашда консультатив ёрдам бериш, лойиҳа бизнес-режасини тайёрлаш, замонавий ахборот технологияларидан фойдаланиш ва бошқа йўналишлар бўйича ўқитиш ташкил этишни ҳам кўзда тутди.
Бундан ташқари, ёш тадбиркор хотин-қизларга ва тадбиркорлик билан шуғулланиш истагини билдирган ҳарбий хизматчи (ходим)ларни оила аъзоларини ўз бизнесини ташкил этишда зарур маслаҳатлар бериш ва амалий ёрдам кўрсатиш ҳам эътибордан четда қолмади.
Шубҳасиз, ушбу саъй-ҳаракатлар ҳарбий хизматчилар ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий қўллаб қувватлаш, уларга ҳар томонлама кўмак бериш, хизматни юқори савияда ташкил этишга хизмат қилади.

Text to speech